Unser Institut verabschiedet sich von Susanne Baumgartl im Ruhestand
Harry Girschner
Unser Institut verabschiedet sich von Susanne Baumgartl im Ruhestand
Susanne Baumgartl, die langjährige Leiterin des Personal- und Organisationsressorts der Stadt Ulm, ist nach fast 25 Jahren in dieser Funktion in den Ruhestand verabschiedet worden. Ihr Ausscheiden markiert das Ende einer Karriere, die von tiefgreifenden Reformen und einem praxisnahen Führungsstil in der Personalverwaltung geprägt war. Kollegen und Stadtverantwortliche würdigen ihren nachhaltigen Einfluss auf die Ulmer Verwaltung.
Baumgartl trat 2001 in den Dienst der Stadt Ulm ein und brachte dabei Erfahrungen als Juristin und Personalexpertin von der Deutschen Bundespost und der Deutschen Telekom AG mit. Über die folgenden Jahrzehnte hinweg machte sie sich durch ihre pragmatische Führungsweise und ihre Fähigkeit, organisatorische Veränderungen zu gestalten, einen Namen.
Während ihrer Amtszeit führte sie zentrale Initiativen ein, darunter ein Trainee-Programm für Nachwuchskräfte und ein strukturiertes Weiterbildungssystem für Mitarbeiter. Zudem trieb sie die Entwicklung einer Personalstrategie voran, die auf einem Wertekanon basiert, und leitete den Übergang zu digitalen Personalakten ein. Diese Maßnahmen modernisierten die Personalabteilung der Stadt und steigerten die Effizienz. Über ihre berufliche Tätigkeit hinaus engagierte sich Baumgartl aktiv im kulturellen Leben Ulms. Sie war Mitgründerin des städtischen Ensembles Combo Communale – ein Zeichen für ihr breites Engagement für das Gemeinschaftsleben der Stadt.
Bei ihrer offiziellen Verabschiedung betonte Oberbürgermeister Martin Ansbacher ihre Hingabe und Treue. Er bezeichnete ihr Personalmanagement als Rückgrat der Verwaltung, das es erst ermöglicht habe, den Bürgerinnen und Bürgern hochwertige öffentliche Dienstleistungen anzubieten. Baumgartl selbst beschrieb ihre Laufbahn als außerordentlich erfüllend und hob hervor, dass die Unvorhersehbarkeit des Alltags die Tätigkeit besonders spannend gemacht habe.
Baumgartl hinterlässt eine grundlegend erneuerte Personalabteilung, die von ihrem Reformwillen und ihrer Fokussierung auf Mitarbeiterentwicklung geprägt ist. Ihre Beiträge zur Personalpolitik und zur digitalen Modernisierung werden die Ulmer Verwaltung auch künftig prägen. Die Stadt blickt nun darauf, auf den Grundlagen aufzubauen, die sie in fast einem Vierteljahrhundert geschaffen hat.
