22 March 2026, 02:15

Sparkasse Engen-Gottmadingen sucht engagierte Verstärkung für die Kundenberatung

Ein Plakat mit Text und einem Kreisdiagramm, das die Anzahl der Berufe mit den meisten neuen Stellen zeigt, unterteilt in Bereiche wie Gesundheitswesen, Einzelhandel und Gastronomie mit angegebenen Prozentwerten.

Sparkasse Engen-Gottmadingen sucht engagierte Verstärkung für die Kundenberatung

Die Sparkasse Engen-Gottmadingen sucht Verstärkung für die Kundenberatung

Die Sparkasse Engen-Gottmadingen möchte ein neues Teammitglied für die Unterstützung in der Kundenberatung gewinnen. Die Stelle umfasst ein strukturiertes Onboarding-Programm sowie ein attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag TVöD-S, Entgeltgruppe 8. Die Bank ist in einer wirtschaftlich starken Region zwischen Rhein und Donau ansässig, die durch ihre malerische Landschaft und eine vitale lokale Wirtschaft besticht.

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Der Schwerpunkt der Position liegt in der Unterstützung der Berater bei der Kundenbetreuung sowie der Vorbereitung von Neukundengewinnungsmaßnahmen. Zu den täglichen Aufgaben zählen kampagnengetriebene Vertriebsaktivitäten sowie Gespräche rund um die Themen "Service & Liquidität". Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann bzw. zur Bankkauffrau vorweisen können und idealerweise Erfahrungen im Firmenkundengeschäft mitbringen.

Gesucht wird eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit organisatorischem Geschick und einer ausgeprägten Serviceorientierung. Die Sparkasse Engen-Gottmadingen verfügt über eine Bilanzsumme von rund 1,3 Milliarden Euro, betreibt zehn Filialen und beschäftigt etwa 170 Mitarbeiter.

Die Region überzeugt mit einer hohen Lebensqualität: Sie vereint die Attraktivität des Bodensees und des Schwarzwalds mit einer gut ausgebauten Infrastruktur. Zwar wird das genaue Filialnetz der Bank nicht im Detail genannt, doch ist das Gebiet für sein dynamisches Wachstum und seine lebenswerten Bedingungen bekannt.

Die Stelle bietet klare Entwicklungsperspektiven innerhalb eines etablierten Finanzinstituts. Erfolgreiche Bewerber werden Teil eines Teams, das eine wirtschaftlich starke Region mit engen Geschäftsbeziehungen betreut. Die Position ist darauf ausgelegt, sowohl die fachliche Weiterentwicklung als auch langfristige Kundenbindungen zu fördern.

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