Kreissparkasse Ravensburg sucht Personalcontrolling-Expert:in in Festanstellung
Enrico Herrmann
Kreissparkasse Ravensburg sucht Personalcontrolling-Expert:in in Festanstellung
Kreissparkasse Ravensburg sucht Referent:in für Personalcontrolling und -prozesse (Vollzeit)
Die Kreissparkasse Ravensburg, eine der größten Sparkassen in Baden-Württemberg, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Referent:in für Personalcontrolling und -prozesse in Festanstellung. Die Stelle erfordert Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Bereich Personalkosten, sowie fundierte Kenntnisse in Excel und Personalsystemen. Bewerbungsschluss ist der 26. Oktober 2025.
Die Bank mit einem Kundengeschäftsvolumen von rund 12 Milliarden Euro und einer Eigenkapitalausstattung von 6 Milliarden Euro ist Marktführerin in Oberschwaben – sowohl für Privat- als auch Firmenkunden. Mit knapp 750 Mitarbeiter:innen engagiert sie sich zudem für lokale Vereine, Veranstaltungen und gemeinnützige Projekte.
Aufgaben der Stelle: Im Fokus stehen die Personalkostenplanung, -prognose und die Einhaltung regulatorischer Vorgaben. Gesucht werden Bewerber:innen mit mehrjähriger HR-Erfahrung, vor allem im Kostenmanagement, sowie ausgeprägten Fähigkeiten in MS Excel und Personalsystemen. Zu den Aufgaben gehören zudem Ad-hoc-Analysen und die Sicherstellung von Compliance-Standards.
Das bietet die Kreissparkasse Ravensburg: - 39-Stunden-Woche - 32 Urlaubstage - Weiterbildungsmöglichkeiten - Attraktive Vergütung nach TVöD-S (Entgeltgruppe 13, Stufe 8) - Leistungsorientierte Zulagen, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
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Bewerbungen sind bis zum Stichtag über das Online-Bewerberportal der Bank oder schriftlich an die Abteilung Personal und Recht möglich.
Die Kreissparkasse Ravensburg ist ein bedeutender regionaler Arbeitgeber, der für Expertise, Verlässlichkeit und maßgeschneiderte Kundenservice-Lösungen steht. Die Stelle bietet attraktive Konditionen, umfassende Sozialleistungen und die Chance, in einem etablierten Finanzinstitut mitzugestalten.
