Kreissparkasse Heilbronn sucht kreativen Kommunikationsreferenten für strategische Kampagnen
Enrico Herrmann
Kreissparkasse Heilbronn sucht kreativen Kommunikationsreferenten für strategische Kampagnen
Kreissparkasse Heilbronn sucht Kommunikationsreferenten
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Die Kreissparkasse Heilbronn, eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute Baden-Württembergs, sucht Verstärkung im Bereich Kommunikation. Die Bank, die über ein Vermögen von rund 13,7 Milliarden Euro verfügt und 1.600 Mitarbeiter beschäftigt, ist führend im regionalen Markt – sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft. Die neu geschaffene Stelle konzentriert sich auf strategische Werbung und crossmediale Kampagnen innerhalb des Unternehmenskommunikationsteams.
In den vergangenen fünf Jahren hat die Kreissparkasse Heilbronn ihre Position in der Region weiter ausgebaut. Die Bilanzsumme stieg zwischen 2021 und 2025 um etwa 12 Prozent – von 8,2 auf 9,2 Milliarden Euro. Gleichzeitig erhöhte sich der Marktanteil von 4,1 auf 4,3 Prozent, während die Kundenzufriedenheit zunahm. Im DSGV-Ranking 2025 belegte die Bank mit 85,7 Punkten den dritten Platz.
Zu den Aufgaben des Kommunikationsreferenten gehören die Planung, Entwicklung und Steuerung zielgruppenspezifischer Werbekampagnen über verschiedene Medienkanäle. Dazu zählen die Beschaffung und Auswahl von Werbematerialien sowie die Konzeption strategischer Marketingmaßnahmen. Zudem umfasst die Stelle die Weiterentwicklung von Kommunikationskonzepten und die Pflege von Werbeplänen.
Bewerber sollten über einen Hochschulabschluss oder eine Berufsausbildung in den Bereichen Marketing, Kommunikationswissenschaft oder Dienstleistungsmanagement verfügen. Praktische Erfahrungen in Marketing, Werbung oder Unternehmenskommunikation sind unerlässlich. Gefragt sind zudem strategisches Denken, konzeptionelle Stärke, Kreativität sowie fundierte Kenntnisse in Online-Medien und sozialen Plattformen. Exzellente schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit runden das Profil ab.
Die Bank bietet eine Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (etwa 14 Gehälter), flexible Arbeitszeiten sowie eine vom Arbeitgeber bezuschusste Zusatzkrankenversicherung. Weitere Vorteile umfassen diverse Sozialleistungen, die die Stelle zu einer attraktiven Chance für qualifizierte Kandidaten machen.
Der neue Kommunikationsreferent wird Teil eines führenden Finanzinstituts mit wachsender Marktpräsenz. Die Position unterstützt die weitere Expansion der Bank und bietet gleichzeitig wettbewerbsfähige Bezahlung sowie flexible Arbeitsbedingungen. Bewerbungen sind willkommen von Kandidaten mit der richtigen Mischung aus Ausbildung, Berufserfahrung und kreativem Geschick.
