Kostenloser Workshop in Freiburg: Jobs durch Netzwerke und versteckte Chancen finden
Enrico Herrmann
Kostenloser Workshop in Freiburg: Jobs durch Netzwerke und versteckte Chancen finden
Kostenlose Veranstaltung: Jobs finden durch Netzwerke und versteckte Chancen in Freiburg
Ende dieses Monats findet in SC Freiburg eine kostenlose Informationsveranstaltung zum Thema Stellenfindung über persönliche Kontakte und nicht öffentlich ausgeschriebene Angebote statt. Die Veranstaltung richtet sich besonders an Arbeitssuchende – insbesondere an Frauen, die nach einer Pause wieder ins Berufsleben einsteigen möchten – und zeigt Wege auf, wie man jenseits klassischer Stellenanzeigen Karrierechancen nutzen kann. Eine Anmeldung ist bis zum 18. November möglich, die Plätze sind jedoch begrenzt.
Die Veranstaltung findet am Donnerstag, dem 20. November, um 14:30 Uhr in der Agentur für Arbeit Freiburg statt. Organisiert wird sie von Andrea Klimak, der Gleichstellungsbeauftragten für den Arbeitsmarkt, in Kooperation mit dem Regionalen Berufsbildungsamt Emmendingen sowie Freiburg/Breisgau-Hochschwarzwald.
Die Teilnehmer:innen lernen die Life/Work-Planning-Methode (LWP) kennen – ein strukturiertes Konzept zur Berufsorientierung. Im Mittelpunkt steht zunächst eine Bestandsaufnahme der persönlichen Stärken, Interessen und Werte. Anschließend geht es darum, strategische Kontakte zu Arbeitgebern aufzubauen und Stellen zu entdecken, die selten oder nie öffentlich ausgeschrieben werden. Geleitet wird der Workshop von Marc Buddensieg, Trainer für Karrierecoaching und Bewerbungsstrategien. Er verfügt über langjährige Erfahrung in der Einzelberatung, Gruppenworkshops und beruflichen Neuorientierung von Menschen im Berufsübergang. Die Teilnahme ist kostenfrei, eine verbindliche Anmeldung bis zum 18. November jedoch erforderlich unter: eveeno.com/lifeworkplanning.
Zielgruppe der Veranstaltung sind vor allem Frauen, die nach einer beruflichen Auszeit wieder einsteigen möchten, doch steht sie allen Interessierten offen. Praktische Werkzeuge helfen dabei, sich in einem Arbeitsmarkt zurechtzufinden, in dem viele Positionen über Empfehlungen und informelle Netzwerke besetzt werden. Aufgrund der begrenzten Kapazitäten wird um frühzeitige Anmeldung gebeten.
