Frauenbefähigung in Emmendingen: Erfolgreiches Projektabschluss

Frauenbefähigung in Emmendingen: Erfolgreiches Projektabschluss

Frauenförderung in Emmendingen: Erfolgreicher Abschluss eines wegweisenden Projekts

Teaser: Gestärkte Perspektiven und konkrete Berufserfolge stehen im Mittelpunkt des abgeschlossenen Projekts „Empowerment von Frauen“ im Landkreis Emmendingen. Das über eineinhalb Jahre laufende Angebot richtete sich an geflüchtete Frauen aus der Ukraine und unterstützte sie bei Integration, Selbstvertrauen und beruflicher Teilhabe. Wie die Kreisverwaltung mitteilt, fand die Abschlussveranstaltung Mitte Dezember statt – pünktlich zum geplanten Projektende Ende 2025 nach Start im Juni 2024.

Veröffentlichungsdatum: 19. Dezember 2025, 10:46 Uhr

Schlagwörter: Gesellschaft, Gesundheit & Wohlbefinden, Wirtschaft, Arbeitsmarkt

Artikel: Ein eineinhalbjähriges Projekt zur Unterstützung geflüchteter Frauen aus der Ukraine ist im Landkreis Emmendingen erfolgreich zu Ende gegangen. Die Initiative „Frauen stärken“ (engl. Empowering Women) konzentrierte sich darauf, den Teilnehmerinnen den Einstieg ins Berufsleben zu erleichtern und gleichzeitig ihr Selbstbewusstsein sowie fachliche Kompetenzen zu fördern. Mit einer Abschlussveranstaltung Mitte Dezember – wie vorgesehen – wurde das Projekt feierlich beendet.

Gestartet im Juni 2024 lief das Vorhaben bis Ende 2025. Verantwortlich für die Umsetzung war der Verein WESNA in Zusammenarbeit mit den Integrationsbeauftragten des Landkreises und der Stadt Emmendingen. Die Finanzierung in Höhe von rund 22.000 Euro übernahm das Sozialministerium des Landes.

Insgesamt 31 Frauen nahmen teil, davon blieben 27 bis zum Schluss dabei. Ihr beruflicher Hintergrund war vielfältig: Sozialarbeit, Pädagogik, Handel, Ingenieurwesen und Medizin zählten zu den vertretenen Bereichen. Das Programm umfasste Workshops zu Bewerbungstraining, Vorstellungsgesprächen und deutschen Arbeitsgesetzen. Zudem wurden Themen wie Steuern, Rentenansprüche und Arbeitnehmerrechte behandelt. Sprach- und Kommunikationstrainings sowie individuelle Beratungsgespräche und psychologische Unterstützung ergänzten das Angebot. Bis zum Projektende hatten viele Teilnehmerinnen Praktika, Teilzeitstellen oder festangestellte Positionen gefunden. Über 1.500 Bewerbungen wurden versendet, wobei direkte Kontakte zu Arbeitgebern geknüpft werden konnten.

Die Initiative „Frauen stärken“ erzielte messbare Erfolge – von verbesserten Sprachkenntnissen bis hin zu konkreten Jobvermittlungen. Die Teilnehmerinnen verlassen das Projekt mit gestärkten Berufsaussichten und klareren Perspektiven für eine langfristige Integration. Der strukturierte Ansatz und die zielgerichtete Förderung waren entscheidend für den Erfolg des Vorhabens.