48 Nachwuchskräfte starten mit Starterdays in Villingen-Schwenningen durch
Harry Girschner
48 Nachwuchskräfte starten mit Starterdays in Villingen-Schwenningen durch
Villingen-Schwenningen begrüßt 48 neue Auszubildende und Studierende mit zweitägigen "Starterdays"
Mit einem zweitägigen Einführungsprogramm namens Starterdays hat die Stadt Villingen-Schwenningen 48 neue Auszubildende und dual Studierende willkommen geheißen. Den Auftakt bildeten Teambuilding-Aktivitäten und Besichtigungen lokaler Einrichtungen. Bürgermeister Jürgen Roth begrüßte die Nachwuchskräfte und betonte, wie wertvoll ihre vielfältigen Fähigkeiten für die Stadtverwaltung seien.
Am ersten Tag stand das gegenseitige Kennenlernen im Mittelpunkt. Auf dem Programm standen unter anderem Bouldern und die Planung einer Dorftour. Zudem besuchte die Gruppe die Photovoltaikanlage auf den Spitalhöfen in Pfaffenweiler, wo sie praxisnahe Einblicke in die nachhaltige Energieversorgung der Region erhielt.
Cashback bei deinen
Lieblingsrestaurants und Services
Kaufe Gutscheine und spare in deinen Lieblingsorten in deiner Nähe
Am zweiten Tag informierten sich die Neueinsteiger bei der Jugend- und Auszubildendenvertretung sowie beim Personalrat. Gemeinsam bereiteten sie ein Mittagessen zu, bevor es mit einem Bus durch alle Ortsteile ging. Ziel der Veranstaltung war es, Netzwerke zu knüpfen und die Region näher kennenzulernen.
Die 48 Teilnehmer:innen absolvieren ihre Ausbildung in unterschiedlichen Bereichen – von der Verwaltungsassistenz über Veranstaltungmanagement, Tourismus und digitale Verwaltung bis hin zur Sozialarbeit. Ihre Einsatzgebiete werden sich über verschiedene Abteilungen der Stadtverwaltung erstrecken.
Die Starterdays dienten dazu, die neuen Kolleg:innen untereinander und mit der Stadtgemeinschaft vertraut zu machen. Nun beginnen sie ihre Ausbildung in verschiedenen Bereichen der Villingen-Schwenninger Verwaltung. Die Stadt unterstreicht von Anfang an die Bedeutung ihres Engagements.
