AOK-Chefin Carola Reimann erhält 320.000 Euro – trotz sinkender Versorgungsqualität
H.-Dieter Reuter
AOK-Chefin Carola Reimann erhält 320.000 Euro – trotz sinkender Versorgungsqualität
Carola Reimann, die Chefin des AOK-Bundesverbandes, verdient nun 320.000 Euro im Jahr. Ihre jüngste Gehaltserhöhung hat für Kritik gesorgt – besonders vor dem Hintergrund sinkender Versorgungsqualität im Gesundheitswesen und steigender Verwaltungskosten. Die Entscheidung fällt in eine Zeit, in der in vielen Branchen die Arbeitsplatzsicherheit schwindet.
Reimanns Gehaltsplus umfasst auch eine großzügige Aufbesserung ihrer ohnehin schon beträchtlichen Pensionsansprüche. Kritiker werfen ihr vor, die Erhöhung sende das falsche Signal, während Krankenhäuser und Kliniken mit Finanzierungsengpässen kämpften. Viele verweisen darauf, dass die Verwaltungskosten stetig stiegen, die Patientenversorgung sich jedoch weiter verschlechtere.
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Die Gehaltserhöhung fällt zudem in eine Phase, in der Großkonzerne wie Volkswagen Zehntausende Stellen streichen. Sichere Vollzeitstellen werden in zahlreichen Branchen abgebaut – was die Debatte um überhöhte Managergehälter zusätzlich anheizt. Beobachter sprechen von einer "Bereicherung auf Kosten anderer", bei der gut verdienende Führungskräfte sich selbst bedienten, während essentielle Dienstleistungen leiden.
Reimanns Gehaltsplus unterstreicht die wachsende Kluft zwischen Spitzenverdienern und prekär Beschäftigten. Angesichts steigender Verwaltungskosten und sinkender Standards in der Gesundheitsversorgung stößt die Entscheidung auf scharfe Kritik. Sie wirft grundsätzliche Fragen zur Angemessenheit von Gehältern im öffentlichen Sektor in wirtschaftlich unsicheren Zeiten auf.
